国际集团政研课题获得中央企业优秀研究成果一等奖

来源:本站原创  作者:谭漪  时间:2018-03-14

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日前,中央企业党建思想政治工作研究会发布《关于表彰2017年度优秀研究成果和课题研究优秀组织单位的决定》,由中国铁建党建政研会推荐,国际集团牵头的政研课题《中央企业海外公司跨文化管理研究》,获评2017年度优秀研究成果一等奖,同时也是2017年度唯一代表中国铁建参评并获奖的政研课题。这是国资委系统内党建思想政治工作研究领域最高荣誉。

国资委中央企业党建思想政治工作研究会,是组织和推动中央企业党建、思想政治工作、企业文化建设的重要权威机构,负责对每年中央企业党建思想政治研究成果进行评选和表彰。据悉,2017年国资委央企政研会共立项课题555个,最终表彰156个优秀课题成果,其中一等奖26个。

国际集团始终高度重视开展思想政治工作研究,相关工作列入党委年度重点工作计划。课题研究期间,在中国铁建党委宣传部、党建政研会精心指导下,国际集团牵头成立课题组,立足中央企业“走出去”跨文化管理实践,撰写了《中央企业海外公司跨文化管理研究》。课题组先后收集了综合问卷、访谈、个案分析等大量的数据,总结中国铁建“六个坚持”的实践经验,提出了中央企业在跨文化管理中发挥组织建设“三力”作用、推进“六化”策略的课题主张,具有较强的创新性、针对性、指导性和可操作性。该课题于2017年获得全国企业文化优秀成果奖。

2017年8月和10月,国际集团先后两次在贵阳、宁波参与所在的第15课题组中期研讨和成果初评。在初评会上,共有来自国家电投、中国电科、中国能建、中国神华、中国移动等31家央企参加了讨论交流。经过现场评审打分,国际集团政研课题以93.12分的成绩获得初评第一名,并且是该组唯一一个90分以上的课题,被推荐上报到中央企业党建思想政治工作研究会参与终评,并最终获得一等奖。

央企政研会在表彰文件中指出:获奖的优秀政研成果,集中代表了中央企业在党建思想政治工作等方面的实践和理论成果,是中央企业不断提升党建思想政治工作研究能力和水平的重要体现。此次获奖,体现了国际集团在党建思想政治工作研究方面取得的进步,是对加强境外党建工作的有力探索,对于展示国际集团“走出去”和参与“一带一路”建设的良好形象具有积极意义。


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