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十九局三公司注重路面专业人才培养助力施工专业化

来源:本站原创  作者:张敏 王海峰  时间:2018-03-19

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培训现场(王海峰 摄)

近日,十九局三公司公路路面第二项管部在沈阳开展了为期两天的路面施工专业技术讲座,主要针对公路路面施工专业化管理和技术进行全面培训,助力该公司专业化发展进程。

据悉,自2017年5月,十九局三公司成功获得股份公司首批公路工程“一特一甲”资质后,为继续发挥公路路面专业化施工优势,该公司于去年年底对公路路面项管部进行了重组,由原来的两个专业化项管部划分成三个专业化项管部,并实现人员和施工区域的划分。此次组织培训的是该公司公路路面第二项管部。该项管部自成立以来,一班人高度重视人才队伍建设,根据路面施工专业化特点,结合公司执行董事、总经理宋新海提出的精细化管理要求,对项管部内部人才进行梳理:分为路面施工、试验、测量等技术型人才;大型机械设备操作等技能型人才及党群工作人才等,分别建立了人才队伍建设数据库,进行有计划地阶梯型培养,保持不断链,并由项管部根据各工程项目实际情况,有计划有目标地合理调配使用,切实把人才管理提到重要日程上来,落到实处,并且把搞好内部培训作为一项制度每年落实执行。每年年初根据各项目部、施工队上报的人才培训计划,分为送培和内培两种。送培根据上级统一部署,合理抽调专业人才参训。内部培训每年利用冬休或者职代会前期适时安排时间、地点,结合项目管理、施工队伍管理、成本管理等在实际管理运行中需要解决的管理和技术问题,对项管部、项目部及队领导班子、路面施工专业技术人员、管理岗位人员、技能型职工、党群工作人才等分批分年段有步骤地进行内部培训,为做专做强公司路面专业化队伍提供有力支撑。

此次为期两天的内部培训内容为:计划成本、安全质量、路面施工技术、财务管理、物资设备管理五个方面的知识。授课老师主要以项管部内部具有多年工作经验,且在某领域是精尖人才为首选。各位老师精心准备了课件,学员们认真听讲,并结合自身岗位从业经验提出问题,进行了有效互动、交流,达到了理想的培训效果。


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